人民领袖也需要数据驱

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作行为正在发生变化。尽管自从人们工作以来这种情况就一直存在但在过去几年中变化的步伐大大加快了。这场大流行永久地改变了对工作场所的传统期望并促使工人开始重新思考工作保障的概念以及工作如何有意义地融入他们的生活。由此产生的员工情绪变化让雇主对灵活性职业选择工作角色和目标产生了新的期望。事实上员工越来越优先考虑工作中更深层次的因。